vapaaehtoistoiminta

Tule toipujan tueksi – ilmoittaudu Meijän Kaveri -koulutukseen kesäkuussa

Korona-aika on lisännyt myös mielenterveystoipujien yksinäisyyttä, ja Meijän Mieli -hankkeeseen on ollut yhteydessä useita livekaveria toivovia toipujia. Koska tällä hetkellä meillä ei ole tarjota koulutettua Meijän Kaveria kaikille halukkaille, päätimme järjestää seuraavan vapaaehtoistoiminnan koulutuksen vielä kesäkuussa ennen lomakautta.

Kysely päihde- ja mielenterveysjärjestöille ja Meijän Mielen digikaverikoulutus

Meijän Mieli -hankkeen yhtenä tavoitteena on verkostoitua maakunnan mielenterveys- ja muiden järjestöjen kanssa ja aktivoida niitä maakunnalliseen yhteistyöhön. Nyt olemme yhteistyössä Keski-Suomen Sote -uudistushankkeen kanssa laatineet keskisuomalaisille päihde- ja mielenterveysjärjestöille suunnatun kyselyn.

Tammikuun lopulla starttaavan Meijän Kaveri -vapaaehtoistoiminnan koulutuksen lisäksi järjestämme helmikuussa Ylitse MentorApp -sovelluksen käyttökoulutuksen. Sovelluksella voi toimia mielenterveystoipujan digikaverina anonyymisti.

Hyvinvointia vapaaehtoistoiminnasta – Meijän kaveri -koulutukset starttaavat

Vapaaehtoistoiminnan suosion yksi salaisuus piilee hyvinvointivaikutuksissa, joita toisten auttamisen on todettu saavan aikaan autajalle itselleen. Meijän mieli -hanke tarjoaa mahdollisuuden päästä kokemaan näitä tieteellisestikin tutkittuja vaikutuksia; Tammikuussa -21 starttaavat Meijän kaveri -vapaaehtoistoiminnan koulutukset.

Meijän Mieli –hanke on käynnistynyt!

Kesän kääntyessä kohti syksyä käynnistyy STEA:n rahoittama Meijän mieli -hanke (2020–2022). Elokuussa hankkeessa aloittivat hankekoordinaattori Merja Angle ja hanketyöntekijä Katja Laajala. Hanke keskittyy mielenterveystoipujille suunnatun toiminnan ja vapaaehtoistyön kehittämiseen.

Pitkän suunnittelun tulos kantaa hedelmää

Hanketta on rakennettu 1.5 vuoden ajan työpajoissa, joihin on osallistunut muun muassa maakunnan eri mielenterveysjärjestöjen, seurakunnan, kokemusasiantuntijoiden, Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymä KEHOn, Keski-Suomen sairaanhoitopiirin, oppilaitosten ja Kosken edustajia. Työpajoissa syntyi asiantuntijoiden yhteinen näkemys siitä, että maakunnassa on voimakas tarve löytää arjen kumppaneita mielenterveystoipujille sekä kehittää yksilöllisiä, joustavia ja rohkaisevia tuki -ja vapaaehtoistyön ratkaisuja mielenterveystoipujille sekä vapaaehtoisille. Hankkeen kivijalkoja ovat kynnyksettömyys, osallisuus sekä yhteiskehittäminen toipumisorientaation viitekehyksessä.

Yhdessä kehittämään!

Hankkeen työntekijät kutsuvatkin kaikkia aiheesta kiinnostuneita yhteisen kehittämisen äärelle. ”Ottakaa rohkeasti yhteyttä! Keskustellaan ja ideoidaan yhdessä, millaista toimintaa voisimme kehittää maakunnan mielenterveysasioiden edistämiseksi”, kehottavat Angle ja Laajala suunnittelutöiden keskeltä. ”Nyt on lupa innostua!”

Yhteystiedot

Merja Angle
hankekoordinaattori
etunimi.sukunimi@koske.fi
puh. 040 124 1426

Katja Laajala
hanketyöntekijä
etunimi.sukunimi@koske.fi
puh. 040 164 7560

Auttamista omaksi iloksi ja yhteiseksi hyödyksi

Annoitko uuden vuoden lupauksen? Miltäpä kuulostaa aktiivi kuntalaisuus, osallisuus ja toimijuus? Tähän antaa vapaaehtoisuus hyvän mahdollisuuden. Missä tehtävässä sinä voisit olla vapaaehtoinen, miten käyttäisit yhteiseksi hyväksi omaa osaamistasi tai mielenkiintoasi? Mitä taitojasi haluaisit yhteisössä kehittää? Lue lisää vapaaehtoistoiminnasta.

Laukaassa vapaaehtoistoiminnan mahdollisuudet esillä jälleen syyskuussa

Kosken hallinnoima Yhdessä ei olla yksin –hanke (2017-2019) on etsinyt ratkaisuja osallisuuden edistämiseen ja yksinäisyyden vähentämiseen eri puolilla Keski-Suomea. Hankkeen toiminta kunnissa on perustunut yhteisten tavoitteiden nimeämiseen ja paikallisten ratkaisumallien etsimiseen yhdessä järjestöjen, kuntien, seurakuntien sekä asukkaiden kanssa. Laukaassa yhteistyö käynnistyi keväällä 2018 kutsumalla koolle laaja edustus kunnan työntekijöitä, jotka kohtaavat asiakastyössään eri ikäisiä laukaalaisia. Yhteisessä tapaamisessa pohdittiin, missä kohderyhmissä yksinäisyyttä esiintyy esimerkiksi vähäisten osallistumismahdollisuuksien vuoksi. Keskustelussa nostettiin esiin erityisesti miesten yksinäisyys, johon olivat kiinnittäneet huomiota sekä nuorten, työikäisten että ikäihmisten parissa toimivat työntekijät.